É uma disciplina nova que se centra em conquistar objetivos definidos, permitindo um desenvolvimento pessoal e profissional.  É uma competência que ajuda você a pensar de maneira diferente , a melhorar a forma de falar com você e de aprofundar no seu interior.

Como funciona o processo de coaching?

A primera coisa que devemos fazer é definir os seus objetivos, onde você quer estar, o que você deseja alcançar ou que você gostaria de ser. O seu objetivo pode abranger aéreas tão diversas como relacionamento, trabalho em equipe, motivação em equipes, liderança, gestão do tempo e muitas outras. Podem ser tanto de origem pessoal como profissional.

A duração do processo dependerá do caso e do tempo de resposta de cada indivíduo. Se elabora um plano de sessões, presenciais ou por skype, dependendo da disponibilidade e da técnica utilizada

Que tipo de coaching existem?

Existem basicamente tres tipos de coaching:

• Executivo, que visa a capacitação dos executivos na sua performance e excelência pessoal e nos negócios. Ajuda os executivos a definir metas e missão pessoal e empresarial, entre outras coisas.
• Pessoal ou Coaching de vida, que busca a capacitação das pessoas na sua auto-realização, pelo alcance de suas metas pessoais. Busca traçar um plano de superação dos desafios que aparecem ao longo do caminho e na definição da estratégia para alcançar os objetivos.
• Performance ou desempenho, tem como objetivo encontrar as habilidades naturais dos profissionais. É um processo em que ajuda  a desempenhar, a aprender e a atingir objetivos e metas pelo autoconhecimento e conscientização sobre a própria responsabilidade no crescimento profissional.

Defina seu novo caminho participando da nossa próxima  sessão em grupo  ou entrando em contato conosco para uma sessão individual sem compromisso.